No nos andamos con rodeos.

Creemos en la franqueza radical: un estilo comunicativo que conduce a la honestidad, no a la amabilidad. La franqueza radical es frecuente y directa, pero se materializa siempre con afecto y respeto: queremos alcanzar nuestro potencial y abordar la realidad es la forma más rápida de crecer. La franqueza radical es una iniciativa expandida en toda la empresa, así que todos la ofrecen y la reciben, con independencia de su puesto.

Este enfoque transparente se extiende a nuestra tolerancia cero sobre los juegos de poder en el lugar de trabajo.

Los desacuerdos en silencio no ayudan a nadie, por lo que, si discrepamos en algo, lo exponemos.

En Alpha debatimos o nos mostramos de acuerdo o en desacuerdo como equipo y, a continuación, nos comprometemos con un modo de proceder. Si alguien sigue descontento con una decisión, entonces gozará de libertad para tomar perspectiva y plantear un argumento más sólido.

Manteniendo las conversaciones que rehúyen nuestros competidores, ponemos nuevas perspectivas sobre la mesa mientras permanecemos fieles a nuestros comportamientos clave, algo a lo que llamamos Ser de Alpha.

No nos andamos con rodeos.

Creemos en la franqueza radical: un estilo comunicativo que conduce a la honestidad, no a la amabilidad. La franqueza radical es frecuente y directa, pero se materializa siempre con afecto y respeto: queremos alcanzar nuestro potencial y abordar la realidad es la forma más rápida de crecer. La franqueza radical es una iniciativa expandida en toda la empresa, así que todos la ofrecen y la reciben, con independencia de su puesto.

Este enfoque transparente se extiende a nuestra tolerancia cero sobre los juegos de poder en el lugar de trabajo.

Los desacuerdos en silencio no ayudan a nadie, por lo que, si discrepamos en algo, lo exponemos.

En Alpha debatimos o nos mostramos de acuerdo o en desacuerdo como equipo y, a continuación, nos comprometemos con un modo de proceder. Si alguien sigue descontento con una decisión, entonces gozará de libertad para tomar perspectiva y plantear un argumento más sólido.

Manteniendo las conversaciones que rehúyen nuestros competidores, ponemos nuevas perspectivas sobre la mesa mientras permanecemos fieles a nuestros comportamientos clave, algo a lo que llamamos Ser de Alpha.